A partir do dia 12 de março, trabalhadores da John Deere, de Horizontina, entrarão em férias coletivas. E, em 01 de abril, a planta local dá início ao período de lay-off, sistema que suspende temporariamente os contratos de trabalho.

A decisão foi aprovada em assembleia realizada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Horizontina com os funcionários operacionais. Conforme o sindicato, o lay-off pode durar até cinco meses e deve atingir cerca de 880 trabalhadores das áreas de produção de colheitadeiras, solda, pintura, montagem e logística.

Em nota, a John Deere informou que irá oferecer “complemento salarial à bolsa de qualificação profissional fornecida pelo governo, de forma que os funcionários mantenham 100% dos seus salários neste período. Os colaboradores também terão direito a vale-alimentação, convênio médico e convênio farmácia durante o período de layoff, além de pagamento de indenização do FGTS e adiantamento da 1ª parcela do 13° em março”.

No início de 2025, a John Deere contratou cerca de 200 trabalhadores. Em setembro, alegando necessidade de readequar a unidade ao volume de produção, a multinacional demitiu 150 colaboradores.